乡镇党建工作总结(乡镇基层党建工作总结)

2021-03-29 08:55   作者:会员

乡镇党建工作总结(乡镇基层党建工作总结)

之前为大家分享过基层党建工作总结类的材料,前几天有一个乡镇的同仁问起,本文为大家分享一篇不错的乡镇版基层党建工作总结,这篇材料4700余字,工作总结的比较全面,下面是大纲及主要内容:

XX镇党委在市委、市政府的坚强领导下,团结带领全镇广大干部群众,深入学习和全面贯彻落实党的十九大精神,围绕中心、服务大局,以"两学一做"学习教育为载体,以整顿软弱涣散基层党组织为抓手,大力加强基层党组织建设,全面提升党员干部队伍的综合素质,在全镇形成了民生建设成效显著、社会大局和谐稳定、党的建设全面加强的良好局面。现将全年党建工作开展情况自查如下:

一、加强领导,强化责任,进一步落实党建工作主体责任制

始终坚持把"党要管党,从严治党"作为抓好党建工作的统领,认真履行主体责任,重点抓好班子的学风、作风、能力建设和党员干部的管理工作,强化党委的领导核心地位。

今年,在镇机关、全镇各村(居)支部继续全面推行清单工作法,建立完善"权力清单、责任清单"制度,进一步厘清权力边界,明确职责任务,找准突出问题,做到"清单之外无权力",坚持"有权必有责,有责必担当",推进各级党组织书记职能、权限、责任法定化。

二、加强思想政治建设,扎实推进基层党建各项工作落实

(一)强化党性党风党纪建设

开展正风肃纪专项行动,着力解决"四风"突出问题的整改落实,抓好"三项整改"回头看工作,将作风建设引向深入,实现作风建设长效化、机制化,打造务实高效廉洁的党员干部队伍。

(二)规范基层党组织建设

扎实做好村"两委"的换届选举工作,严格落实"三会一课"制度,组织、引导各支部开好民主生活会和组织生活会,严肃党内生活,进一步强化党员党性意识,提高党员队伍素质,增强党组织凝聚力和战斗力

(三)加强党员干部队伍建设管理

修订完善村(居)干部考核办法,突出工作能力和工作实绩考核;深化干百思特网部"岗位在村、重在服务、责任连心"工作机制,促进工作实效。加强干部队伍建设,提高行政效能。加强干部队伍建设,从党委自身做起,抓机关带基层,持续加强作风建设。

(四)认真落实党建工作责任制

(五)党员档案规范清理工作

我镇按照党员档案专项管理制度,有专人管理档案、有党员档案管理室、有党员档案专柜、有党员档案管理制度、有党员档案管理台账、有党员档案袋,通过开展"五清"工作和落实"四查"要求,对全镇X名党员档案进行全面清理。

(六)落实"三会一课"制度

根据上级文件精神,严格落实每季度召开1次党员大会、每月召开1次支部委员会百思特网、每月召开1次党小组会,每季度上1次党课的"三会一课"制度。年初制定出台我镇"三会一课"制度文件,党委成员负责对所联系的支部每半年不少于1次的制度落实情况专项督查。

(七)落实党员领导干部双重组织生活制度

出台党员领导干部双重组织生活制度文件,每名党委成员都要认真撰写好发言材料和自我剖析材料参加机关支部大会和所联系支部党员大会。每半年召开1次专题民主生活会,开展批评和自我批评,进一步解放思想,促进工作活力。

(八)持续推进清单工作法

在镇机关、全镇各村(居)支部持续全面推行清单工作法。建立完善"权力清单、责任清单"制度,进一步厘清权力边界,明确职责任务,找准突出问题,做到"清单之外无权力",坚持"有权必有责,有责必担当",推进各级党组织书记职能、权限、责任法定化。

(九)创新抓党建促脱贫攻坚工作

(十)"两学一做"学习教育工作

三、坚持抓基层打基础,抓亮基层党建工作特色

(一)坚持组织生活制度化。一是坚持"三会一课"制度,督促村(居)支部开展经常性活动,把落实"三会一课"制度、严格党内组织生活等情况,作为考核村(居)支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,作为年度党员民主评议的定等依据。二是落实党员主体地位。通过征求意见、公示、会议通报等形式,严格落实机关党员对本部门"五重一大"事项、机关内部建设和涉及干部职工切身利益等方面的知情权、参与权和监督权。三是推进镇党代表大会年会制,不断规范完善党代表联系基层党组织、党员群众、接待走访党员群众、列席旁听党委重要会议等工作制度。四是坚持开展"双述双评"活动,村(居)党组织每年分别向镇党委和党员群众大会述职1次,接受镇党委和党员群众双向评价,组织开展民主评议党员活动。

(二)坚持工作机制规范化。一是加强干部队伍建设,提高行政效能。加强干部队伍建设,从党委自身做起,抓机关带基层,持续加强作风建设,抓好"两学一做"教育活动,通过理论学习,专题培训、选树典型等形式,切实增强干部责任意识,认真执行《机关干部管理制度》,严格日常管理,规范公务支出,切实维护机关工作秩序。二是科学制定重点工作分线承包制,日常工作岗位目标制,季度工作承诺述评制,村(居)工作例会促进制。三是坚持村(居)干部集中办公和轮流值班制度。村党组织书记每天到村部办公,其他村干部轮流值班,并在公开栏公开村干部电话。四是村"两委"月例会制度。村"两委"每月召开一次工作例会,小结当月工作,安排下月工作。五是重大事项决策的"四议两公开一监督"制度,保证重大事项决策的公开透明。六是创新基层民主治理,在全市范围内率先完成村(居)党组织换届工作,确保换届风清气正。七是实事公开承诺制度。村"两委"年初公开承诺当年拟办实事,接受社会监督。

(三)坚持党员教育管理经常化。

四、细化工作举措,加强基层服务型党组织建设

(一)落实制度保障,提升党员参与度。以落实党员知情权、参与权、监督权为重点,拓宽党员意见表达渠道,建立健全党员定期评议基层党组织领导班子成员制度,结合镇上的季度工作承诺承诺述评制,建立村(居)工作汇报讲评、群众评议等激励考核制度,对一些表现突出、实绩突出的优秀党员,公布其先进事迹,对党员进行荣誉激励,激励广大党员投身到基层党组织工作中;以加强党员责任建设为抓手,发挥好基层无职党员的作用,让党员切实当好"三大员",即当好宣传员,成为党的声音的第一传媒;当好联络员,成为反映群众诉求的第一渠道;当好服务员,成为解决群众困难的第一模范。

(二)优化服务环节,推行高百思特网效服务。以方便群众办事为原则,进一步提高办事效率,优化服务环节,建立和完善各项服务办理制度。要求镇机关和辖区各部门工作人员一定要按章办事,规范操作,限时办结;对群众的来电、来访和审批事项,实行统一受理、统一督办的"一站式服务",在规范程序和环节的基础上,尽量缩短办理流程,能当即给予答复的立即答复,能当即给予审批的立即审批,可以当天办结的尽可能在当天办结,不能当天办结的,要为群众提供办事程序和需要准备的材料清单,让服务向高效化方向发展。要求各村(居)当场天务必在代办点统一办公,对群众的合理诉求做好妥善解决。

(三)落实保障机制,推行常态服务。

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